Tras un riguroso proceso de evaluación, la filántropa decidió invertir en la edtech que trabaja hace más de 8 años para reducir la brecha de género en el creciente sector de tecnología de América Latina.
Laboratoria ya ha formado a casi 3.000 mujeres y cerca de un 85% de ellas trabajan en tecnología.
Dueña de una fortuna que sobrepasa los 55 mil millones de dólares, la abogada y escritora estadounidense MacKenzie Scott escogió a Laboratoria para recibir un aporte financiero de 4 millones de dólares. La organización de impacto social se dedica a formar en perfiles tecnológicos a mujeres que aún no han podido comenzar carreras profesionales, preparándolas para iniciar carreras transformadoras en el creciente sector de tecnología. La edtech ha formado ya cerca de 3,000 mujeres y empleado, en los últimos dos años, a más del 85% de sus graduadas en cientos de empresas en la región, incluyendo en gigantes de tecnología como Globant y Mercado Libre. Con esta donación, la filántropa apoyará su misión de reducir la brecha de género en tecnología transformando la vida de miles de mujeres en América Latina.
La elección de Laboratoria no fue casualidad. Después de un proceso de evaluación bastante riguroso donde se analizó a profundidad el modelo de impacto de Laboratoria, Scott, que estuvo involucrada en los inicios de la creación de Amazon y es ex esposa de Jeff Bezos, decidió apostar por la organización liderada por Mariana Costa Checa, emprendedora social peruana que ha sido reconocida por Barack Obama y el MIT como una de las emprendedoras latinoamericanas más innovadoras.
Laboratoria fue fundada en 2014 con el objetivo de capacitar a mujeres en busca de mejores oportunidades profesionales para que comenzaran una carrera en el área tech. Éste es un sector donde un 48% de las vacantes no pueden ser cubiertas por falta de profesionales y, en el que a raíz de profundos estereotipos de género y otras barreras, las mujeres siguen siendo una marcada minoría.
Aprovechando esta demanda de mercado, el emprendimiento social se ha dedicado a trabajar para que el crecimiento del sector tech represente más y mejores oportunidades para las mujeres de América Latina. Para fin de 2022 más de 3,000 mujeres se habrán formado en el bootcamp de Laboratoria, que se caracteriza por sus altas tasas de empleabilidad.
En el 2021, por ejemplo, el 90% de sus egresadas consiguieron un empleo en la industria tech después del programa con salarios promedio de más de 1.000 dólares mensuales, un salto significativo respecto a sus ingresos previos en un rubro donde además podrán seguir creciendo. Laboratoria hoy cuenta con operaciones en Perú, México, Chile, Brasil, Colombia y Ecuador, y ha sido fuente de talento para más de 1,100 empresas en América Latina y más allá, contribuyendo a avanzar de manera significativa la diversidad en el sector. Además, para continuar escalando su impacto la organización está construyendo Laboratoria+, una nueva iniciativa que busca acelerar el crecimiento profesional de mujeres que ya trabajan en el sector de tecnología para que puedan llegar hasta lo más alto e influir en su futuro.
“Recibir esta donación es un enorme reconocimiento e impulso a nuestro impacto. Estamos en un momento donde nos preparamos para escalar de manera significativa y poder llegar a muchas más mujeres en cada rincón de América Latina. Esta contribución es parte de hacerlo posible. Queremos garantizar que más mujeres puedan trabajar en tecnología y, de esta manera, ser parte de construir el futuro de América Latina”, afirma Karen Kelly, Directora de Partnerships de Laboratoria.
En 2019, MacKenzie Scott prometió dar su dinero “hasta que su caja fuerte estuviera vacía” y, hasta ahora, ya ha donado a diversas instituciones en todo el mundo, incluyendo organizaciones que apoyan derechos de las mujeres, igualdad LGBTQ+, y esfuerzos para combatir el cambio climático y las desigualdades raciales. La donación realizada a Laboratoria no tiene restricciones pues la idea es que la edtech, con su experiencia y conocimiento, pueda invertir los fondos de la manera que considere más adecuada y estratégica para impulsar su crecimiento.
“Desde que empezamos Laboratoria nos propusimos crear un programa de clase mundial para nuestras estudiantes, que les brindase el acceso, la motivación y las herramientas necesarias para construir un futuro brillante en un sector lleno de oportunidades. Hoy nos enorgullece ver que esta es una realidad: nuestras egresadas están cambiando el rostro del sector de tecnología en América Latina e inspirando a una siguiente generación de mujeres a soñar en grande. Compartimos este logro con las empresas que apuestan por el talento de Laboratoria y con los aliados que nos han apoyado a crecer a lo largo de los años, que ahora con orgullo incluyen a MacKenzie Scott. Esta donación nos permitirá construir para el largo plazo, recordándonos que Laboratoria está aquí para quedarse, al igual que las mujeres en tecnología”, finaliza Costa.
Acerca de Laboratoria
En Laboratoria trabajamos para lograr una economía digital más diversa, inclusiva y competitiva, que abra oportunidades para que cada mujer pueda desarrollar su potencial. Hacemos esto mediante un bootcamp intensivo de seis meses en habilidades técnicas y para la vida dirigido a mujeres que aún no han podido comenzar una carrera profesional. Tras el programa, conectamos a nuestras estudiantes con empleos de calidad en desarrollo de software y diseño de experiencia de usuario donde pueden comenzar sus carreras, e impulsamos una comunidad de egresadas en la que se apoyan mutuamente en su crecimiento como futuras líderes del sector de tecnología.
Nuestras egresadas están construyendo carreras transformadoras para sí mismas en el sector de tecnología y a su vez, reduciendo la inmensa brecha de talento y género en el sector y contribuyendo así a su crecimiento inclusivo. Desde nuestro lanzamiento en Lima, Perú, en el 2014, Laboratoria se ha expandido a Chile, México, Brasil, Ecuador y Colombia. Hemos formado a más de 2,800 mujeres, colocando al 85% (2020 y 2021) de ellas en trabajos de tecnología en América Latina, y más allá. Somos una fuente de talento para más de 1,000 empresas líderes en diversos sectores e industrias, desde comercio y banca hasta logística y fintech. Con nuestro trabajo estamos ayudando a todo tipo de organizaciones – desde grandes corporaciones hasta startups de tecnología y consultoras de software – a encontrar el talento técnico que necesitan para crecer sus equipos y traer la diversidad que ayuda a construir mejores culturas de trabajo y productos.
Equipo Prensa
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