Universidad chilena gana el premio Airbus GEDC Diversity Award 2018

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SaviaLab de la Pontificia Universidad Católica de Chile fue reconocido por el innovador uso de la tecnología para incrementar la diversidad en la educación de ingeniería.

#DiversityAward2018 #WEEFGEDC2018 @UNESCO

Albuquerque, 14 de noviembre de 2018 – La iniciativa SaviaLab de la Pontificia Universidad Católica de Chile fue seleccionada como la ganadora del premio AirbusGEDC Diversity Award 2018 por el uso innovador de la tecnología para incrementar la diversidad en educación de la ingeniería.

SaviaLab busca cerrar la brecha de oportunidades ofreciendo educación en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (CTIM) a minorías indígenas y jóvenes en áreas rurales en Chile.

Desde 2014, la iniciativa ha introducido a más de 3.300 estudiantes de 7 regiones a posibles trayectorias en carreras CTIM. Este programa educacional de “preingeniería” empodera a los jóvenes con herramientas concretas de innovación y tecnología. Pero el impacto va más allá de las minorías rurales, llegando a los propios estudiantes de la universidad que también representan a estas minorías.

Los tres finalistas -NASA Swarmathon, de la Universidad de Nuevo México, EEUU; SaviaLab de la Pontificia Universidad Católica y la Competencia de Robot Submarino iSTEAM de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hong Kong- presentaron sus iniciativas de diversidad a un jurado* compuesto por expertos de la industria y por invitados distinguidos en la conferencia WEEF-GEDC 2018, el mayor encuentro de educación de ingeniería en el mundo, realizado en Albuquerque, Nuevo México, EEUU.

Este premio global es administrado por Airbus, el Global Engineering Deans Council (GEDC), y UNESCO.

Desde que Airbus lanzó el premio en 2012, 198 postulaciones representando a 140 instituciones de 37 países han sido presentadas. Para la edición de 2018, 39 presentaciones fueron recibidas desde 19 países. De los 18 finalistas reconocidos en los primeros 6 años del premio, sobre 125 mil estudiantes que de otra forma no habrían escogido ingeniería, han sido directamente impactados.

Lograr mayor diversidad en el número total de ingenieros es un desafío relevante del que Airbus, el GDEC y UNESCO están comprometidos a hacerse cargo. Como otras veces en el pasado, los proyectos finalistas de este año fueron seleccionados por su potencial para crecer y ser replicados en otros lugares. En esta línea, Airbus está orgulloso de anunciar hoy el lanzamiento de un e-book dedicado a las iniciativas más exitosas de los Diversity Awards, para compartir información valiosa que inspire a otros a tomar acción.

Nota a los editores

JURADO 2018 DEL PREMIO AIRBUS GEDC DIVERSITY AWARD

  • Jean-Brice Dumont, Executive Vice President Engineering, de la división de Aviones Comerciales deAirbus; Patrón del premio Airbus GEDC Diversity Award
  • Natacha DePaola, Carol y  Ed  Kaplan  Decano de Ingeniería; profesor de ingeniería biomédica del Illinois Institute of Technology, Chicago, Illinois, EEUU; president del GEDC
  • Marie Paule Roudil, Director de la Oficina de UNESCO en Nueva York
  • Profesor Theo Andrew, Decano Ejecutivo de la Durban University of Technology, Sudáfrica.
  • Amanda Simpson, Vice President for Research and Technology,Airbus Americas
  • Şirin Tekinay, Vice Rector for Research and Development en la Universidad Sabanci, Turquía

Diversidad

Diversidad es la inclusión de individuos que representan variaciones en género, raza, etnia, discapacidad, orientación sexual, edad, status socioeconómico, nacionalidad y otras diferencias no visibles, que provoca un ambiente rico en variedad intelectual y respeto por los individuos y que está óptimamente preparado para enfrentar las necesidades tecnológicas, de negocios y sociales del futuro

(Fuente: American Society of Engineering Education and Airbus)

Links

Más información disponible en:  https://www.company.airbus.com/diversityaward

Descubra el e-book: http://airbusgedcdiversityaward.com/

Sobre Airbus

Airbus es líder mundial en aeronáutica, espacio y servicios relacionados. En 2017, con una plantilla de unos 129.000 empleados, generó unos ingresos declarados de 67.000 millones de euros – o de 59.000 millones de euros aplicando el IFRS 15 –. Airbus ofrece la gama más completa de aviones de pasajeros, desde 100 plazas hasta más de 600. Airbus es asimismo líder europeo en la fabricación de aviones de repostaje, de combate, de transporte y para misiones, y además es una de las empresas espaciales líderes a nivel mundial. En helicópteros,Airbus proporciona las soluciones más eficientes del mundo en helicópteros civiles y militares.