Con un despliegue orientado a impulsar el desarrollo del talento futuro, Finning realizó durante la última semana de agosto una serie de actividades formativas en las regiones de Coquimbo y Atacama, acercando oportunidades de aprendizaje a estudiantes y fortaleciendo competencias clave desde la educación escolar hasta la enseñanza superior.

En el marco del Mes de la Minería, los días 24 y 25 de agosto, se efectuó el Programa “STEMos Inspiradas”, impulsado en conjunto con la Fundación Inspiring Girls y con el apoyo de Compañía Minera del Pacífico (CMP). La iniciativa está orientada a despertar de manera temprana en niñas el interés por las áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM). 

Estas jornadas reunieron a más de 60 niñas de primero y segundo medio del Liceo Industrial José Tomás Urmeneta, en La Serena, y del Liceo Japón, en Huasco. Durante las sesiones, las estudiantes participaron en talleres de tecnología y resolución de problemas diseñados para incentivar el pensamiento lógico y reducir las brechas de género en el área técnica. En paralelo, sus compañeros de curso asistieron a módulos enfocados en aprender a reconocer y gestionar las emociones.

De acuerdo con datos de la UNESCO, las mujeres representan solo el 35% de las matrículas en carreras del ámbito STEM en la educación superior a nivel mundial, una diferencia que este programa busca mitigar desde la etapa escolar.

Rodrigo Paredes, gerente de la sucursal Finning en Coquimbo, destacó el valor de estas acciones integrales en la zona: “Permiten acercar la tecnología a escolares de La Serena y Huasco, y simultáneamente abrir herramientas de autoaprendizaje técnico a jóvenes de educación superior. Así, preparamos de mejor forma a las futuras generaciones para integrarse con éxito a una industria cada vez más diversa e innovadora”.

En el ámbito de la educación superior, Finning presentó el programa “Técnicos para el Mundo”, de Caterpillar, al Centro de Formación Técnica Juan Bohon de La Serena. Este es un programa online y gratuito de capacitación básica sobre mantenimiento de equipos, motores, hidráulica, electricidad y tecnologías asociadas a la industria, que entrega competencias complementarias dirigidas a elevar la empleabilidad de los futuros egresados técnicos del país.

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