Álvaro Garrido Valenzuela, director de Tecnología del Instituto de Ciencias Tecnológicas – CIISA
En tiempos en que la duplicación del conocimiento, gracias a la Inteligencia Artificial (IA) se transforma en una realidad avasalladora (y en constante aceleración por lo demás, hablándose de meses y no de años, en que esto se produce hoy), es necesario que los profesionales que ingresan al mercado laboral en Chile y el mundo, entren a él con el chip de la Educación Continua.
Es el requerimiento frente al cambio permanente del entorno y que acelera la Inteligencia Artificial; a la necesidad de ajustar y actualizar conocimientos, entendiendo que aquello aprendido hace 5 años, sobre todo si se está en el mundo tecnológico, puede estar meridianamente obsoleto.
Por ello, en el sector educacional chileno, tanto las universidades como los institutos profesionales, van ajustando sus mallas y ofertas a esta permanente transformación en donde, el estudiante adquiere un título inicial que enorgullece a sus padres, pero que, al poco tiempo, debe “renovar” y sumar postgrados, diplomados, cursos y/o bootcamps.
Tras el título, la exigencia para estar vigente y adquirir nuevas habilidades en pocos meses o máximo en un año, está en seguir con diplomados o cursos que, además, entre sus ventajas, cuentan con profesores que son expertos ejerciendo en las empresas aquello que enseñan.
El tema es… ¿dónde poner el foco? ¿Cómo rentabilizo de la mejor forma posible mi tiempo y mi dinero? Lo primero, es definir qué es lo que quiero, mi objetivo de desarrollo de carrera, tanto en el corto como en el mediano plazo. Luego, más específicamente, cuáles son las herramientas que requiero para seguir adelante en mi área de interés y experiencia.
Me debo preguntar si requiero habilidades y conocimientos profundos como los que otorga un diplomado, o más bien, un curso o bootcamp, que están muy orientado al “aprender haciendo”.
Lo importante es ¿qué? ¿cómo? ¿para qué? ¿Dónde estoy hoy día y donde quiero estar? Preguntas profundas para conocer el GAP existente entre mi situación actual y mi situación deseada.
Frente a lo anterior, es bueno tener claro si quiero nuevas habilidades para que a futuro me pueda desempeñar en un trabajo completamente diferente (reskilling), o bien, quiero crecer en el campo en que estoy actualmente, y busco el desarrollo y mejora de habilidades para mantenerse actualizado ya sea en el puesto laboral actual o avanzar en mi carrera profesional (upskilling). Tanto el reskilling como el upskilling son dos procesos de educación/aprendizaje continuo.
En el caso de CIISA, “el aprender haciendo” lo tenemos incorporado en nuestras carreras de pregrado, donde impartimos ramos de especialidad, orientados a desarrollar proyectos, con un taller de título en un proyecto para un cliente real. CIISA se vincula con el medio de esta forma, desarrollando proyectos que benefician a un tercero -un cliente- y al alumno que de esta forma accede al título. Además, las carreras y la Academia Digital tiene convenios con empresas de tecnología relevantes en el mundo para que los estudiantes logren sus certificaciones con ellos.
Sin duda, un punto clave a definir es el dónde. ¿Sigo una vía formal? Aquí, es bueno asesorarse, preguntar. Hay que averiguar sobre la calidad de un determinado curso o diplomado, y la institución que lo imparte. En paralelo a lo anterior, debo tener claro si para mí es fundamental -por tiempo y flexibilidad en el trabajo- que sea un curso online, presencial o mixto.
Por último, dentro de los puntos más relevantes al buscar una reinvención laboral es mirar lo que está pidiendo el mercado. En ese sentido, las posibilidades de hacer un upgrade es sobre todo relevante en las carreras TIC, donde hay mucha demanda, por ejemplo, en especializaciones como la ciberseguridad.
En Chile, sigue siendo importante tener un título. Ahora bien, si se quiere emprender, sin duda que debemos tener el chip en nuestra cabeza de la Educación Continua. Así, estaremos mejor adaptados al cambio, mejorando nuestra empleabilidad y competitividad, nuestro desarrollo profesional y crecimiento personal, con un aumento de confianza y satisfacción, así como con una más sólida red de contacto y colaboración.
Entonces, no hay mucha elección… o entramos a formar parte de la Era de la Educación Continua, o estamos fuera del siglo XXI.
Acerca de CIISA
El Instituto Profesional de Ciencias Tecnológicas CIISA, es una organización con cerca de 50 años de vida, y que desde 2023 es controlada por la Universidad San Sebastián (USS), junto a la U. Gabriela Mistral, para ofrecer considerables oportunidades de crecimiento y mejora. CIISA forma profesionales y técnicos de nivel superior en el área de la Tecnología, con altos estándares de calidad, a través de la modalidad presencial y virtual, en tres áreas: Informática, Ciberseguridad, y Redes y Telecomunicaciones, además de su oferta de Educación Continua sobre diplomados y cursos.
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