En lugar de aumentar salarios o flexibilizar la modalidad laboral, las compañías están prefiriendo actualizar los conocimientos y habilidades de sus empleados actuales. La formación continua está siendo la gran alternativa para mantenerse competitivo.
Chile, agosto de 2026 — Las empresas en Chile están debatiéndose entre contratar más personal y enfrentar el déficit de talento. Según encuestas realizadas por ManpowerGroup para su informe Expectativas de empleo 2026, para el Q1, el 33% de los empleadores en el país planeaba ampliar a su personal.
No obstante, en su informe de Escasez de talento 2026, se evidenció que el 62% de las compañías chilenas afirma tener dificultades para encontrar perfiles idóneos, poniendo como medida primaria la capacitación y reconversión de sus empleados actuales, con un 21% de favorabilidad, por encima de otras alternativas como aumento de salarios (13%), flexibilidad horaria (16%) o uso de IA (11%).
Lo que buscan las empresas puede estar generando una brecha: habilidades actualizadas, capacidad de rápida adaptación, incluso habilidades blandas y buena parte de una consciencia sobre la transformación digital de muchos sectores, desde áreas de la salud y las energías renovables, hasta los negocios, el marketing, tecnología y humanidades.
Entonces, la formación continua está tomando relevancia para los profesionales chilenos, donde las universidades participan, no solo con metodologías flexibles para facilitar a los trabajadores seguir especializándose sin tener conflictos por su horario laboral, sino con colaboraciones para ampliar este acceso.
Frente a este panorama, existen alianzas que se han propuesto contribuir a esta formación continua y de calidad. Por ejemplo, el Organismo Internacional de Juventud para Iberoamérica (OIJ), en alianza con la Universidad Internacional de Valencia – VIU, abrió una nueva convocatoria del Programa Internacional de Becas a los que los profesionales chilenos interesados pueden aplicar, en áreas de empresa, ciencia y tecnología, ciencias de la salud, jurídico, comunicación, humanidades y educación.
La convocatoria contempla un total de 150 ayudas al estudio destinadas a candidatos de los 21 países miembros de la OIJ para el periodo académico 2026-2027. El esquema incluye 148 becas que cubren el 60% del costo de la matrícula para maestrías oficiales online, una beca extraordinaria del 100% para una maestría oficial y una beca del 60% orientada al primer año de un programa de doctorado.
La postulación a estas ayudas estará habilitada a partir del 3 de agosto y se extenderá hasta el 11 de septiembre de 2026. Los aspirantes deberán contar con titulación universitaria previa y completar su solicitud a través de la plataforma digital oficial del programa. El comité de admisiones evaluará las candidaturas considerando el mérito académico, la trayectoria profesional y la coherencia del perfil con el programa académico seleccionado.
Toda la información sobre términos y condiciones para los chilenos interesados en estudiar alguna de estas maestrías europeas se encuentra en el sitio web oficial: https://www.universidadviu.com/int/landing/becas-internacionales-oij?c=7BEJ3331305
Mediante este acuerdo intergubernamental, VIU y la OIJ consolidan un canal de cooperación internacional que elimina las barreras geográficas y económicas, permitiendo a los profesionales chilenos acceder a un modelo de aprendizaje 100% online y flexible, diseñado para responder a las demandas de un ecosistema laboral cada vez más automatizado y competitivo.
La Universidad Internacional de Valencia-VIU es una de las principales universidades online del mundo hispanohablante, reconocida por el Ministerio de Universidades de España y miembro de CRUE Universidades Españolas. En su más de década y media de historia, han pasado por sus aulas virtuales más de 80.000 estudiantes. Actualmente VIU cuenta con 28.980 estudiantes en 108 países, un claustro de más de 970 docentes (de los cuales 628 son doctores) y tiene más de 15.000 convenios firmados con empresas, organizaciones e instituciones de todos los sectores. VIU cuenta con una oferta formativa compuesta por grados, másteres, doctorados y cursos de experto, alineados con la realidad laboral y social e impartidos a través de clases online en directo, que quedan grabadas y pueden ser consultadas 24/7. Esto, combinado con un sistema de acompañamiento constante y un acceso multidispositivo, permite al estudiante vivir la experiencia universitaria donde y cuando quiera. La calidad de la enseñanza de VIU ha sido distinguida y certificada por organismos internacionales como EFQM, QS World University Rankings, Fundación Conocimiento y Desarrollo, o el U-Ranking Fundación BBVA, que la distinguió como la universidad online con más alta tasa en inserción laboral de España. Su sistema de Garantía Interna de Calidad está establecido según los principios expuestos en el Programa AUDIT de ANECA, que están alineados con los criterios y directrices del Espacio Europeo de Educación Superior.
La Universidad Internacional de Valencia (VIU) forma parte de Planeta Formación y Universidades, la red internacional de educación superior de Grupo Planeta. Cuenta con veintidós instituciones educativas en España, Andorra, Francia, Italia, Norte de África, Estados Unidos y Colombia. Cada año más de 160.000 estudiantes procedentes de 100 nacionalidades distintas, se forman a través de sus escuelas de negocios, universidades, escuelas superiores especializadas y centros de formación profesional.
Equipo Prensa
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