El webinar organizado por Pacto de Productividad se realizará el 13 de junio
¿Qué establece la ley 21.015 y qué empresas deben cumplirla?, ¿a qué se expone una institución que no cumple con los estándares exigidos en la normativa? Son algunas de las inquietudes que se resolverán el próximo jueves 13 de junio desde las 9:30 de la mañana en el seminario virtual “Una oportunidad para cumplir con la Ley de Inclusión Laboral”, el que será organizado por Pacto de Productividad y que está enfocado en todas las empresas que deban cumplir con lo establecido por la reglamentación.
“Esta es una normativa que, sin duda, ha contribuido a la integración laboral. Fue un primer paso importante pero ya es tiempo que como sociedad avancemos aún más”, asegura Ingrid Rojas, gerenta de Pacto de Productividad y quien será la principal expositora de la actividad en la que se escucharán inquietudes y se abordarán todos los aspectos de esta ley que ya cumple siete años de vigencia. “Al ser una ley tan trascendental para avanzar en inclusión laboral, estos espacios de conversación se hacen cada vez más necesarios para que los lugares de trabajo y quienes velan por el cumplimiento de la ley tengan todos los conocimientos e información necesaria”, concluye.
Cabe recordar que la ley 21.015 busca incentivar la inclusión laboral de personas con discapacidad en las empresas privadas y en los organismos del Estado. La misma establece que la entidad laboral que supere a los 100 trabajadores debe tener contratados, al menos, un 1% de personas con discapacidad entre sus colaboradores.
Para inscribirse en este webinar gratuito, hay que registrarse en el siguiente link: https://events.teams.microsoft.com/event/22a19358-40aa-441f-814f-4855d88103b6@b1f378f3-d0a0-42b3-be84-8b5abec19242
Equipo Prensa
Portal Educa
