Dominar lenguajes de programación, inteligencia artificial y ciencia de datos, junto con habilidades en ciberseguridad y networking, son solo algunos de los pasos esenciales para quienes aspiran a trabajar en grandes firmas tecnológicas, desde Le Wagon, sus egresados han logrado incorporarse en grandes empresas, destacándose gracias a los conocimientos técnicos adquiridos.
En un entorno de alta competitividad, donde la capacidad de resolver problemas y adaptarse a los cambios son clave para optar a puestos de trabajos como en Meta, Microsoft o Google es una meta profesional para muchos, y para llegar allí es necesario contar con habilidades técnicas avanzadas y una destacada capacidad para resolver problemas.
Estas compañías buscan profesionales con competencias que demuestren tanto excelencia en el dominio técnico como la capacidad de innovar y adaptarse a un entorno en constante evolución. Para Camila Bouchon, Revenue Manager Latam de Le Wagon, “uno de los pilares de estas competencias es el desarrollo de software y la programación”.
“Las empresas valoran especialmente el dominio de lenguajes de programación como Python, C++, y JavaScript, además de experiencia en frameworks y bibliotecas modernas como React y Angular para desarrollo front-end, Ruby on Rails en el back-end y TensorFlow para proyectos de inteligencia artificial” agregó.
Para las grandes firmas tecnológicas es fundamental tener un dominio amplio en estos lenguajes y herramientas. La inteligencia artificial y el aprendizaje automático también ocupan un rol protagónico. Las empresas tecnológicas buscan especialistas que puedan diseñar e implementar modelos de machine learning y deep learning, capaces de abordar problemas complejos y mejorar continuamente las aplicaciones. Las técnicas avanzadas en procesamiento de lenguaje natural (NLP), redes neuronales y visión por computadora son habilidades muy cotizadas, pues potencian las soluciones y experiencias que estas empresas desarrollan para sus usuarios.
Para la experta, otra área clave es la ciencia de datos. La habilidad de interpretar y analizar grandes volúmenes de información permite a estas empresas tomar decisiones estratégicas basadas en datos. “Los profesionales con conocimientos en estadística avanzada, modelos predictivos y herramientas de análisis como SQL o Power Bi son altamente valorados, ya que contribuyen directamente a la optimización de procesos y la innovación de productos”, comentó Bouchon.
Respecto a los perfiles profesionales más buscados por compañías como Meta, Microsoft o Google, destacan aquellos que aportan una combinación de conocimientos técnicos y estratégicos. Los ingenieros de software, con especialización en desarrollo de aplicaciones o sistemas, son clave en estas empresas.
Para Martín Dys, egresado de Le Wagon, y que actualmente trabaja en Microsoft, afirma que, “esta experiencia es bastante increíble. Una intensidad bastante fuerte que requiere un gran compromiso por parte de los estudiantes. Recomiendo esta formación que ha sido fundamental para poder formarme como profesional”.
Asimismo, para Charlotte Letamendia, que trabaja actualmente en Globant, comentó que “me gustó mucho la forma en que está construida la plataforma de aprendizaje: trabajar todos los días con un grupo de estudiantes, con desafíos de niveles progresivos a lo largo del día, fue muy divertido y ambicioso. Aprendimos mucho gracias a la ayuda de los profesores y los ejercicios”, sostuvo.
“Hay alta demanda tanto para roles backend y frontend como para desarrolladores full-stack. Los científicos y analistas de datos también son imprescindibles, ya que sus insights son fundamentales para orientar las decisiones de negocio. Los especialistas en inteligencia artificial y machine learning ocupan un lugar central en la era de la automatización y la inteligencia avanzada” dice la experta de Le Wagon.
Finalmente, estudiar en programas intensivos, como los bootcamps, es una opción efectiva para adquirir competencias prácticas en áreas clave como desarrollo web, ciencia de datos e inteligencia artificial. Además, el networking es otro elemento clave. Asistir a eventos de la comunidad tecnológica, hackatones y conferencias permite a los aspirantes conocer a otros profesionales y establecer contactos que pueden abrirles puertas en estas empresas.
“El desarrollo de habilidades blandas es esencial. Empresas como Meta, Microsoft y Google valoran la comunicación efectiva, el trabajo en equipo y la adaptabilidad”, comentó Camila Bouchon.
Asimismo agregó que “en Le Wagon, enseñamos también cómo trabajar colaborativamente en proyectos, lo cual permite a los estudiantes adquirir estas habilidades mientras aplican sus conocimientos técnicos, y también organizamos periódicamente eventos de contratación en lo que los estudiantes pueden hablar directamente con reclutadores que ya han contratado alumnos antiguos, concluyó la Revenue Manager Latam de Le Wagon.
Equipo Prensa
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