Acercar a las nuevas generaciones a estos espacios y mostrarles las oportunidades de desarrollo que ofrecen fue el objetivo de una visita realizada por 19 estudiantes de segundo medio del Liceo Víctor Bezanilla Salinas al Centro de Distribución Noviciado de Empresas Iansa, ubicado en la comuna de Pudahuel.

Aunque la participación de las mujeres en el mercado laboral ha aumentado durante las últimas décadas, persisten importantes brechas en sectores tradicionalmente masculinizados. Una de ellas se observa en la industria manufacturera, donde las mujeres representan apenas el 26% de la fuerza laboral, según antecedentes recopilados por SOFOFA. Frente a este escenario, el programa +Mujeres +Futuro busca contribuir a reducir estas brechas, promoviendo una mayor participación femenina en áreas técnicas e industriales y acercando a las jóvenes a las oportunidades de formación y desarrollo profesional que ofrecen estos sectores.

La actividad se desarrolló en el marco de Empresas Abiertas, uno de los componentes del programa y de la Corporación Educacional de SOFOFA para promover la participación femenina en áreas técnicas e industriales, mediante experiencias de vinculación temprana con el mundo laboral.

Durante la jornada, las estudiantes recorrieron distintas áreas de las instalaciones, donde pudieron conocer procesos asociados a la recepción de materias primas, producción y envasado, almacenamiento y despacho de productos, además de los estándares de seguridad y calidad que forman parte de la operación.

Uno de los elementos centrales de la experiencia fue que las charlas y los encuentros en las distintas estaciones estuvieron a cargo de trabajadoras de Iansa, quienes compartieron sus experiencias, las funciones que desempeñan y los desafíos que han enfrentado en sus trayectorias laborales.

“Lo más valioso de +Mujeres +Futuro es que nos permite mostrarles a las jóvenes que no existen caminos que estén fuera de su alcance. Que puedan conocer a mujeres que ya han recorrido esos caminos, inspirarse en sus experiencias y descubrir sus propias capacidades», señaló Javiera Cardemil, Jefa de comunicaciones e impacto social de Empresas Iansa.