- A través de un taller práctico, representantes de la CUT tuvieron un acercamiento importante sobre el uso de las herramientas de Inteligencia Artificial (IA) para acelerar tareas diarias en el trabajo.
- El encuentro fue organizado por la agrupación sindical, CENIA, Fundación FIEL, Futuro del Trabajo SOFOFA Capital Humano, Sence y SOFOFA gremio.
Un importante número de dirigentes de la Central Unitaria de Trabajadores y Trabajadoras (CUT) participaron en el taller “Inteligencia Artificial y el mundo del trabajo”, una iniciativa pionera en Chile que busca acercar la Inteligencia Artificial a las y los trabajadores del país. Su objetivo era mostrar, de manera práctica, los beneficios que la IA ofrece en las tareas involucradas a las diversas ocupaciones que realizan y que tienen un impacto positivo y directo en la productividad.
Este esfuerzo, resultado de la colaboración entre el sector público, privado y sindical, forma parte del proyecto de formación “Hazlo con IA”, impulsado por el Centro Nacional de Inteligencia Artificial (CENIA); los ministerios de Ciencia, Economía y del Trabajo; Futuro del Trabajo SOFOFA Capital Humano, SOFOFA gremio y el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence). La actividad marca el primer hito de un plan de formación nacional que, gracias al apoyo de Google.org, permitirá capacitar a 68.000 trabajadores del sector público y pymes, en los próximos dos años.
El evento estuvo encabezado por David Acuña, presidente CUT; Rosario Navarro, presidenta de SOFOFA; Romanina Morales, directora nacional del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence); Sergio Herrera, jefe de la Bolsa Nacional de Empleo (BNE); José Pérez Debelli, presidente de FIEL; Natalia Lidijover, directora ejecutiva de Futuro del Trabajo, y Rodrigo Durán, gerente del CENIA, entre otras autoridades.
El presidente de la Central Unitaria de Trabajadores y Trabajadoras, David Acuña sostuvo que “cada transformación tecnológica ha traído consigo desafíos, pero también nuevas formas de organización y lucha. Desde la Revolución Industrial hasta la automatización, el movimiento sindical ha estado al frente, defendiendo derechos y conquistando mejoras laborales. Hoy nos toca hacer lo mismo con la Inteligencia Artificial”.
“La invitación que hacemos desde la CUT, desde el mundo del trabajo y también desde la responsabilidad de los sindicatos es que nos involucremos y ocupemos la IA en la formación sindical permanente, porque creo que si no lo hacemos nos vamos a quedar atrás (…) es una nueva forma que ya está transformando a la sociedad y nos está transformando como seres humanos, por eso tenemos que anticiparnos y capacitarnos”, añadió el Presidente de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF Chile), José Pérez Debelli.
En tanto, la presidenta de SOFOFA, Rosario Navarro, destacó que desde el gremio “reafirmamos nuestro compromiso de articular, coordinar y colaborar con los trabajadores, la academia, el Estado y las empresas para construir un ecosistema que fomente el talento del futuro, la innovación y cierre las brechas digitales que obstaculizan nuestro potencial. No se trata sólo de adoptar nuevas tecnologías, sino de integrarlas de forma efectiva para mejorar vidas, aumentar la productividad y fomentar el bienestar general. Esta es una responsabilidad de todos”.
Reflexión y taller práctico en la CUT
El evento se llevó a cabo en la sede de la CUT en Santiago y congregó a dirigentes sindicales de diferentes sectores y zonas del país, quienes participaron activamente en exposiciones y en un taller práctico orientado a conocer los usos y oportunidades que les ofrece la IA Generativa. Este tipo de Inteligencia Artificial crea nuevo contenido -como texto, imágenes, música o videos- a partir de grandes volúmenes de datos y a través de plataformas digitales.
Durante la jornada, se analizaron además, los resultados del estudio “Oportunidades de la IA Generativa en el Futuro del Trabajo en Chile”, que evidenció que el 50% de la fuerza laboral chilena podría acelerar, al menos, un 30% de sus tareas gracias a esta tecnología.
“La Inteligencia Artificial, como evidencia del estudio que presentamos hoy en la CUT, refleja y muestra su capacidad para mejorar la vida de las personas y las condiciones de vida de las y los trabajadores. La IA logra automatizar aquellas tareas que son tediosas, con un buen resultado y en la mitad del tiempo. Mientras tanto, se le puede dedicar más tiempo a aquellas tareas que son significativas, que implican el contacto con personas y que tienen sentido para el trabajo”, menciona Rodrigo Durán Rojas, gerente del Centro Nacional de Inteligencia Artificial.
Asimismo, Natalia Lidijover, directora ejecutiva de Futuro del Trabajo, destacó: «Esta mañana pudimos conversar con un gran número de dirigentes sindicales sobre el futuro del trabajo y el impacto que está teniendo la inteligencia artificial en el presente. Tocar este tema, con perspectiva y profundidad, desde los trabajadores, la empresa y el mundo público es precisamente lo que necesitamos hacer para que la irrupción de las nuevas tecnologías no sea una amenaza, sino una gran oportunidad que nos permita crecer y desarrollarnos como país. Ahí está el tremendo valor de esta jornada y de los procesos de aprendizaje y diálogo que queremos seguir desarrollando”.
La directora nacional de Sence, Romanina Morales, estimó, en tanto, que “sin duda, es bueno que todos nos juntemos para hablar del futuro y de cómo la Inteligencia Artificial Generativa se integra y favorece mejores condiciones en la productividad, en el desarrollo de habilidades y en la conciliación de nuestra vida laboral, personal y familiar. Y para eso, el Sence está trabajando en la formación de capacidades y habilidades, para que en la vida laboral tengamos personas preparadas. La Inteligencia Artificial nos permite racionalizar y perfeccionar nuestro trabajo, optimizar procesos y mejorar la toma de decisiones. No le tengan miedo, es un aliado que nos permite generar nuevos contenidos y fortalecer el capital humano del país”.
Con esta actividad, se dio el puntapié inicial al programa formativo “Hazlo con IA” impulsado por CENIA y Futuro del Trabajo Sofofa Capital Humano, el que próximamente lanzará cursos gratuitos destinados a traspasar habilidades en el uso de IA Generativa a los trabajadores y trabajadores de Chile, ello con el fin de facilitar la adopción de esta nueva tecnología y provocar un impacto positivo en la aceleración de las tareas cotidianas asociadas al trabajo.
Equipo Prensa
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