En el Liceo Carmela Silva Donoso, en la comuna de Ñuñoa, se realizó este 29 de abril el lanzamiento de una nueva versión de los cursos gratuitos de inteligencia artificial impulsados por SENCE y Microsoft Chile. La actividad reunió a autoridades, representantes del mundo tecnológico y estudiantes de IV medio en un conversatorio centrado en los desafíos del empleo y la transformación digital.
La instancia reunió a autoridades de gobierno y representantes de Microsoft, quienes enfatizaron la urgencia de fortalecer las habilidades digitales como eje clave para la empleabilidad y el futuro del trabajo en Chile.
La alianza público-privada, vigente desde 2020, ha superado las 240 mil inscripciones, con un 61% de participación femenina, posicionándose como una de las principales iniciativas de formación digital en Chile. En esta nueva edición, se presentaron seis cursos en línea enfocados en inteligencia artificial, con cupos ilimitados y disponibles para personas mayores de 18 años en todo el país.
Inteligencia artificial y empleabilidad: una apuesta estratégica
Durante la actividad, la ministra de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación, Ximena Lincolao, enfatizó el rol central que está tomando la inteligencia artificial a nivel global y su impacto en la formación de nuevas generaciones. “La inteligencia artificial hoy es infraestructura crítica en el mundo. Es fundamental que los estudiantes puedan usar estas herramientas, experimentar con ellas y desarrollar soluciones desde etapas tempranas”, señaló.
En esa línea, desde el mundo público y privado se coincidió en que la capacitación en habilidades digitales es clave para enfrentar un mercado laboral en constante transformación. El director nacional (s) de SENCE, Rodrigo Valdivia, destacó que “esta iniciativa de trabajo junto a Microsoft refleja cómo la colaboración entre el mundo público y privado puede generar oportunidades concretas para las personas. Con estos nuevos cursos en IA, buscamos acercar herramientas clave para mejorar la empleabilidad, adaptarse a los cambios del mercado laboral y potenciar el desarrollo de habilidades digitales en Chile”.
En conversación con Portal Educa, Alex Pessó, director legal y de asuntos corporativos de Microsoft para Chile y Perú, subrayó el impacto directo de estos programas en las oportunidades laborales: “Estos cursos permiten aumentar la empleabilidad de las personas. Son formaciones breves, pero entregan certificaciones que ayudan concretamente a acceder a mejores oportunidades laborales”. Además, agregó que se trata de un proceso continuo de aprendizaje: “Las personas comienzan con un curso, pero luego siguen avanzando con nuevas certificaciones que les permiten ampliar sus oportunidades en el mundo del trabajo”.
Formación en IA desde la educación hacia el trabajo
El lanzamiento incluyó un conversatorio con estudiantes de cuarto medio, quienes pudieron dialogar directamente con autoridades sobre el impacto de la inteligencia artificial en sus futuras trayectorias. La instancia buscó acercar estas herramientas a jóvenes que se encuentran en una etapa clave de transición entre la enseñanza media, la educación superior y el mundo laboral.
En ese contexto, Alex Pessó destacó la importancia de incorporar estas habilidades desde etapas tempranas: “Es una etapa clave de transición, y por eso es estratégico que los jóvenes comiencen a familiarizarse con estas tecnologías desde ahora”.
Los cursos disponibles abordan distintas áreas de aplicación de la inteligencia artificial, incluyendo marketing, recursos humanos, liderazgo de proyectos y tecnología, además de contenidos orientados al uso cotidiano. Las postulaciones están disponibles a través del sitio web de SENCE para personas mayores de 18 años con RUN chileno y Clave Única, y estarán abiertas hasta el 30 de junio, mientras que el curso “ExperiencIA” recibirá inscripciones hasta diciembre.
Equipo Prensa
Portal Educa
