Por Esteban Romero, VP of Global Sales de ITQ One
El avance y la profundización del uso de la inteligencia artificial (IA) en las empresas está haciendo que cada vez sea más evidente la necesidad de tener un gerente director a cargo de esta tecnología.
El rápido avance de la IA, en efecto, ha llevado al gobierno de EE.UU. a establecer nuevas directrices para el desarrollo seguro de la IA, exigiendo la designación de un Oficial en Jefe de IA (CAIO) CHIEF AI OFFICER, encargado de implementar, supervisar y garantizar el uso seguro y responsable de la IA en cada agencia estatal, lo que podría tener repercusiones significativas en la alta dirección de las corporaciones.
Ciertamente, las empresas del sector privado podrían beneficiarse de un enfoque similar, designando un directivo especializado que gestione el despliegue estratégico y ético de la IA, garantizando así su integración segura y efectiva en los procesos empresariales.
En América Latina, y particularmente en Chile, podríamos seguir estos pasos para asegurarnos de que la adopción de IA en las empresas se realice de manera segura y responsable, maximizando sus beneficios al tiempo que se minimizan los riesgos asociados.
Liderazgo experto
Un encargado de IA debe poseer un conjunto de características esenciales para asegurar el éxito de su implementación en la empresa. Este rol debe ser asumido por una persona con un enfoque técnico muy fuerte, capaz de comprender a fondo las tecnologías de IA y sus aplicaciones prácticas. Asimismo, la experiencia técnica es fundamental, ya que este líder debe estar al tanto de las últimas tendencias y avances en IA, así como de las herramientas y plataformas que facilitarán su integración en los procesos empresariales. Además, es crucial que esta persona cuente con una visión estratégica general. Necesita entender cómo la IA puede alinear y potenciar los objetivos corporativos a largo plazo, identificando oportunidades donde la IA pueda aportar un valor significativo y tener un impacto transformador.
La capacidad de liderazgo es otra característica indispensable. Este rol requiere habilidades de gestión para liderar proyectos multifuncionales, coordinar equipos diversos y fomentar una cultura de innovación dentro de la organización.
Desde el punto de vista tecnológico general, este líder debe poseer habilidades en tecnologías más amplias, no solo en IA. Esto incluye la comprensión de la infraestructura de datos, la ciberseguridad y la integración de sistemas, para asegurar que la IA funcione de manera óptima y segura dentro del ecosistema tecnológico de la empresa.
En resumen, el encargado de la IA debe ser una combinación de experto técnico, estratega visionario y líder comunicativo, proactivo, capaz de guiar a la empresa hacia un futuro donde la IA juegue un papel central en el logro de sus objetivos. Sea cual sea el enfoque, estos atributos son claves para navegar con éxito en el complejo panorama de la inteligencia artificial.
Equipo Prensa
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