- Estos profesionales pueden desempeñarse en sectores como Tecnología, Salud, Fintech, Entretención y Comercio Electrónico, entre otros.
Santiago de Chile, 07 de julio de 2025.- ¿Sabía Ud. que estos perfiles son clave para fomentar la innovación, potenciar la eficiencia en las operaciones y hacer realidad la transformación digital de las organizaciones? ¿Y que pueden desempeñarse en sectores como Tecnología, Salud, Fintech, Entretención y Comercio Electrónico, entre otros?
Así lo destaca Benjamín Toselli, CEO y fundador de IT Hunters, firma líder en la búsqueda y selección de talentos tech, quien se refirió a las funciones que desarrollan los desarrolladores Full Stack, Front End y Back End, y a sus respectivas remuneraciones.
“El desarrollador Full Stack es aquel especialista que maneja la interfaz de usuario (desarrollo Front End) como las bases de datos y servidores (desarrollo Back End). Dado que pueden trabajar en las diferentes capas de una aplicación, están en condiciones de desenvolverse en forma autónoma o a través de equipos de trabajo para el diseño y la construcción de sistemas completos”, explica.
La remuneración líquida de este perfil, de acuerdo a la 12° Guía Salarial TI de esta consultora, va desde los 2,2 millones hasta los 4,5 millones de pesos, lo que dependerá de su experiencia profesional (junior, semi senior o senior) y de su dominio del inglés.
Dentro de sus funciones destacan el diseño y desarrollo de aplicaciones web y móviles, gestión y mantenimiento de bases de datos, integración de APIs y servicios externos, puesta en marcha de medidas de seguridad en todo el sistema, y la optimización de la experiencia de usuario (UX) y del rendimiento del sistema.
“El desarrollador Front End, por su parte, se especializa en la interfaz de usuario, es decir, su foco está en generar experiencias que sean atractivas visualmente y simples de utilizar”, comenta el cazatalentos.
Entre las responsabilidades de este especialista están las de colaborar con los diseñadores UX/UI y gráficos, con el fin de poner en práctica la visión creativa; desarrollar las interfaces web y móviles empleando JavaScript, CSS y HTML; probar y depurar la compatibilidad entre aplicaciones y navegadores; y maximizar la accesibilidad y la usabilidad de las aplicaciones. Respecto a su renta líquida, el ejecutivo de IT Hunters manifiesta que varía entre 2,0 y 3,0 millones de pesos al mes.
En tanto, menciona que el desarrollador Back End es aquel profesional a cargo de la lógica de la aplicación, la comunicación entre el servidor y el cliente, y la gestión de bases de datos. Cumple una labor crucial en el funcionamiento adecuado y seguro de las aplicaciones. Bajo su responsabilidad están las funciones de desarrollar APIs y servicios web, integrar la seguridad y autenticación de los usuarios, gestionar y maximizar las bases de datos y servidores, implementar la lógica de negocio y los algoritmos, y monitorear y mantener el rendimiento del servidor. El sueldo líquido de este perfil fluctúa también entre 2,0 y 3,0 millones de pesos, lo que dependerá de su experiencia.
“Estos talentos no sólo programan: construyen el presente y futuro de las organizaciones, en un contexto donde la tecnología ya no es sólo un área de soporte, sino una pieza clave del modelo de negocio en muchas compañías”, puntualiza Benjamín Toselli.
Acerca de IT Hunters
IT Hunters es la consultora líder en la búsqueda y selección de talentos para cargos claves en las áreas de Tecnologías de Información y Comunicaciones (TIC). Sus servicios profesionales se caracterizan por la calidad, rigurosidad y confidencialidad aplicada en cada proceso y se orientan a todas las organizaciones que componen los diferentes mercados verticales, contando con una amplia cartera de clientes, tanto nacionales como internacionales. Como resultado de la exitosa gestión realizada por IT Hunters en los últimos 20 años, hoy son más de 2.000 los Ejecutivos y Profesionales que se han incorporado con éxito a reconocidas empresas locales y de la Región. Asimismo, en la actualidad estamos ayudando a las empresas internacionales a disponer de talentos chilenos para que puedan trabajar remotamente con ellos, abriendo así un mercado muy importante a nuestra comunidad informática. Para mayor información visite www.it-hunter.cl – “Expertos buscando Expertos”.
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