Crecimiento profesional:
- El libro invita a repensar la forma en que nos desarrollamos profesionalmente en un mundo cambiante, volátil y altamente tecnologizado.
SANTIAGO, junio de 2025.- La reconocida experta en transformación organizacional, liderazgo adaptativo y desarrollo de talento, Carmen Luz Morales, presenta su primer libro titulado “Código Abierto: reprograma tu mente para el futuro del trabajo”, una guía inspiradora y práctica para afrontar los desafíos de un mundo laboral en constante evolución.
Código Abierto es un libro que invita a repensar la forma en que nos desarrollamos profesionalmente en un mundo cambiante, volátil y altamente tecnologizado. A través de un enfoque que combina neurociencia aplicada, tendencias del futuro del trabajo y herramientas de desarrollo personal, propone una metáfora potente: cada persona es como un sistema operativo que puede reescribirse, actualizarse y evolucionar constantemente.
A través de experiencias personales y reflexiones profundas, el libro ofrece un camino para derribar creencias limitantes, abrirse al aprendizaje continuo para desarrollar nuevas habilidades para trabajar en un entorno colaborativo entre personas y tecnología. Todo desde una perspectiva práctica y actualizada, conectando el mundo profesional con conceptos tecnológicos y humanos.
“La inteligencia artificial y la automatización están marcando la pauta de cómo será la nueva forma de trabajar y la incorporación de habilidades humanas como la ética, la autenticidad y el pensamiento anticipatorio y la adaptabilidad marcarán la diferencia entre los profesionales y líderes. No habrá un solo futuro, sino múltiples escenarios, y dependerá de cada uno prepararse para enfrentarlos”, plantea la autora del libro, Carmen Luz Morales.
“Este libro nace de un deseo profundo de acompañar a las personas y organizaciones en el proceso de aprender a aprender y reprogramarse para el futuro. Código Abierto es una invitación a abrirse al cambio, a soltar creencias limitantes y a asumir un liderazgo más humano, más consciente y más adaptativo. Es mi forma de contribuir a la evolución de la cultura laboral en Latinoamérica”, agregó al respecto la experta.
El libro ofrece herramientas prácticas como APIs mentales (habilidades que se pueden instalar), ejercicios de autodiagnóstico, preguntas para la reflexión, técnicas para reprogramar pensamientos y ejemplos reales de personas que han logrado actualizarse. Además, propone un test que ayuda a medir las capacidades y preparar el plan de desarrollo personal y profesional.
El libro Código Abierto está dirigido especialmente a ejecutivos, líderes de empresas, profesionales en transición o desarrollo, y a toda persona que desee mantenerse vigente, liderar con propósito y evolucionar en este nuevo entorno laboral marcado por la tecnología y la incertidumbre.
“Código Abierto es la puerta de entrada a un proceso de transformación personal profunda. Lo escribí pensando en líderes, profesionales y equipos que hoy enfrentan un mundo laboral incierto y acelerado y que necesitan herramientas concretas para navegar con conciencia y propósito”, concluyó.
Código Abierto ya está disponible a través del sitio web oficial de la autora www.carmenluzmorales.com y en Amazon.
Sobre Carmen Luz Morales, autora de “Código Abierto”
Carmen Luz Morales es ingeniera comercial, máster en Marketing y MBA con amplia experiencia en transformación organizacional, liderazgo adaptativo y desarrollo de talento. Ha asesorado a empresas y personas en procesos de cambio profundo y ha diseñado programas innovadores para preparar a los líderes del futuro.
Con una trayectoria de 20 años liderando procesos de transformación en empresas de alto impacto en Latinoamérica, ha sido reconocida como una de las 10 líderes más influyentes en Recursos Humanos en Chile y docente en programas MBA en Chile y Argentina.
Especialista en talento, innovación, futuro del trabajo y economía gig, Luz lidera la transformación organizacional a través de la integración de neurociencia aplicada para optimizar el rendimiento humano y fomentar un entorno laboral más adaptable, resiliente y responsable.
Su enfoque único combina neurociencia, sostenibilidad y desarrollo del talento para crear empresas más inteligentes y preparadas para un futuro sostenible y lleno de oportunidades.
Equipo Prensa
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